Contratación Pública y Privada

Estructuración de Pólizas ARL
y Cumplimiento en Contratos

Guía esencial para empresas y contratistas sobre los seguros exigidos en procesos de contratación pública y privada, incluyendo ARL y pólizas de cumplimiento obligatorias.

¿Qué pólizas son requeridas en contratación pública?

  1. Póliza de Riesgos Laborales (ARL): Obligatoria para todos los empleados y contratistas directamente en obra o servicio.
    Para contratos públicos, la ARL debe estar vigente y corresponder al nivel de riesgo legal.
  2. Póliza de Cumplimiento: Garantiza que la empresa o contratista cumpla con las obligaciones definidas en el contrato.
    Debe cubrir: calidad, plazo, pago de salarios, aportes a seguridad social y riesgos contractuales.
  3. Póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual: Protege a terceros ante daños materiales o personales causados durante el cumplimiento del contrato.
  4. Póliza de Pago de Salarios y Prestaciones Sociales: Específica en contratos estatales. Asegura el pago de nómina, vacaciones, cesantías y aportes legales.
  5. Pólizas adicionales: De acuerdo a pliegos, pueden exigir póliza ambiental, manejo, buen uso de anticipo, entre otras.

Paso a paso para estructuración correcta:

  • Revise los pliegos de condiciones y la matriz de riesgos del contrato.
  • Consulte con la aseguradora o corredor los textos obligatorios.
  • Solicite cotizaciones a varias aseguradoras para mejorar condiciones y prima.
  • Guarde todos los certificados y radíquelos ante la entidad contratante (por lo general, en SECOP o plataforma estatal).
  • Actualice vencimientos y coberturas antes de ejecutar prórrogas o adicionales al contrato.

Recomendaciones clave

  • No inicie actividades ni permita ingreso de personal hasta que las pólizas estén aprobadas y la ARL activa.
  • La omisión en la expedición o vigencia de pólizas puede acarrear multas y terminación unilateral del contrato.
  • Valide la cobertura y el NIT correctamente en los certificados.

Preguntas Frecuentes

  • ¿Quién expide la póliza de riesgos laborales (ARL) para un contrato?
    La expide la ARL seleccionada por el empleador o contratista con el código de actividad (clase de riesgo) adecuado según la actividad.
  • ¿La póliza debe durar toda la ejecución del contrato?
    Sí, la vigencia debe coincidir o superar la duración contractual y debe renovarse en caso de prórrogas.
  • ¿Se exigen pólizas cuando solo hay prestación de servicios?
    Para contratos públicos sí. En privados puede ser opcional, pero es una buena práctica trasladar parte del riesgo.
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