PILA, afiliaciones, novedades e incapacidades para constructoras, pymes y empresas en Colombia — sin que usted tenga que preocuparse por fechas, cálculos ni sanciones. Respuesta en 24 horas.
Porque la seguridad social tiene fechas, cálculos y reglas que cambian cada año — y equivocarse sale caro.
Un error en la base de cotización o un pago tardío puede generar multas del 5% al 200% del valor no pagado. La UGPP cruza información automáticamente con la DIAN.
La PILA vence entre el 2 y el 17 de cada mes según el NIT. Las afiliaciones tienen plazos de 1 a 3 días desde el inicio del contrato. Un día de retraso genera mora.
El SMLMV, las tasas de ARL, las exoneraciones del Art. 114-1 ET y los decretos de la UGPP se actualizan anualmente. Mantenerse al día es un trabajo en sí mismo.
Nos hacemos cargo de la seguridad social de su equipo, mes a mes. Usted solo aprueba y paga.
Liquidación y pago de la PILA
Liquidamos y pagamos la planilla antes del vencimiento según su NIT: salud, pensión, ARL y caja de compensación.
Afiliaciones y retiros
Afiliamos empresa, trabajadores y núcleo familiar a EPS, AFP, ARL y Caja en los plazos legales, y gestionamos los retiros con las novedades correctas.
Novedades del período
Reportamos ingresos y retiros, y ajustamos los salarios sobre los que se cotiza cuando cambian, para que los aportes salgan correctos.
Incapacidades y licencias
Tramitamos y radicamos las incapacidades y las licencias de maternidad y paternidad, y lo acompañamos en el cobro ante la EPS.
Accidentes de trabajo (FURAT)
Reportamos el accidente a la ARL y a la EPS dentro de los dos días hábiles que exige la ley.
Subsidios familiares
Gestionamos ante la caja de compensación los subsidios a los que tienen derecho sus trabajadores.
Ingrese el salario del empleado y seleccione el nivel de riesgo ARL. Obtenga el desglose exacto: salud, pensión, ARL, caja y prestaciones — en segundos.
Por qué SIA LTDA
Trabajamos con empresas de todos los tamaños en Colombia, con especial experiencia en:
Gestión de ARL nivel IV y V, rotación de personal por obra, reporte de accidentes ante SURA.
Empresas que acaban de contratar sus primeros empleados y necesitan cumplir la ley desde el inicio.
Normalizamos la deuda con su ARL actual y gestionamos el traslado a ARL SURA sin traumatismos.
Cumplimiento de requisitos de seguridad social para contratos con entidades públicas y pólizas de ARL.
Sin papeleos complicados. En menos de una semana liquidamos su nómina por usted.
Revisamos el estado actual de sus afiliaciones, posibles moras y la estructura de su nómina. Sin costo ni compromiso.
Le enviamos una propuesta con el alcance del servicio y el valor mensual según el número de empleados.
Recopilamos la información de sus empleados, verificamos afiliaciones y asumimos la liquidación de su nómina.
Cada mes liquidamos, pagamos la PILA y le enviamos un reporte. Usted solo revisa y aprueba.
Incluye la liquidación y el pago de la PILA (salud, pensión, ARL y caja de compensación), las afiliaciones y retiros de la empresa, sus trabajadores y su núcleo familiar, el reporte de novedades, el trámite y la radicación de incapacidades y licencias, el reporte de accidentes de trabajo (FURAT) ante la ARL y la gestión de subsidios familiares ante la caja. No incluye la liquidación de salarios, las prestaciones sociales ni la entrega de colillas de pago: SIA administra la seguridad social de su equipo, no su nómina.
El costo depende del número de empleados y los servicios requeridos. SIA LTDA ofrece tarifas personalizadas según el tamaño de la empresa. Contáctenos para recibir una propuesta sin costo en 24 horas.
El atraso genera intereses de mora y puede derivar en sanciones de la UGPP del 5% al 200% del valor no pagado. Además, si un trabajador sufre un accidente durante el período de mora, el empleador responde patrimonialmente por todos los costos médicos y prestaciones económicas.
Sí. Tenemos experiencia específica en construcción, que requiere ARL de nivel IV o V. Gestionamos la afiliación, el pago mensual y el reporte de accidentes laborales ante ARL SURA para obras y proyectos en todo Colombia.
El proceso de vinculación toma entre 3 y 5 días hábiles. Recopilamos la información de sus empleados, verificamos las afiliaciones vigentes y asumimos la liquidación y el pago de su PILA desde el siguiente período de cotización.
Sí. Gestionamos nóminas con salario fijo, variable, por días trabajados y contratos de obra o labor. Cada novedad se procesa correctamente en la PILA para evitar inconsistencias con la UGPP.
Cuéntenos cuántos empleados tiene y le enviamos una propuesta sin costo en 24 horas.
601 6775346 · contacto@siaseguros.co · Bogotá, Colombia
SIA LTDA
Estamos en línea — horario de atención: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m. Ahora estamos fuera de horario (atendemos lun–vie 8:00 a.m.–6:00 p.m.). Déjanos tu mensaje y te respondemos apenas abramos.
314 423 8697
