Asegure el 100% de cumplimiento en las liquidaciones y pagos de prestaciones sociales de su empresa
Las sanciones por errores en nómina pueden alcanzar hasta 5.000 SMLMV. Evite riesgos innecesarios.
Las multas del Ministerio del Trabajo por errores en liquidaciones pueden paralizar su flujo de caja.
Verifique todos los aspectos legales actualizados para 2025: primas, cesantías, intereses y vacaciones.
Una herramienta simple que su equipo de nómina puede usar mensualmente sin necesitar consultoría externa.
Cada ítem está diseñado para que pueda verificar paso a paso el cumplimiento legal.
Verificación de salarios base, horas extras, recargos nocturnos y dominicales
Prima de servicios, cesantías e intereses sobre cesantías calculados correctamente
Salud, pensión, ARL y caja de compensación al día
SENA, ICBF y cajas de compensación según normativa vigente
Cálculo y pago de vacaciones conforme al Código Sustantivo del Trabajo
Entrega trimestral de dotación a trabajadores que devengan menos de 2 SMLMV
Verificación de pagos en el sistema de Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
Contratos, afiliaciones, novedades y paz y salvos debidamente archivados
Tres pasos simples para garantizar el cumplimiento normativo en su empresa
Obtenga el documento completo en formato PDF listo para imprimir o usar digitalmente.
Marque cada punto del checklist a medida que verifica el cumplimiento en su nómina mensual.
Identifique errores o faltantes y corrija antes de realizar los pagos oficiales.
En SIA LTDA somos expertos en gestión de nómina, seguridad social y cumplimiento normativo. Transforme el cumplimiento en una ventaja estratégica.